予州興業は、これまで国連の目標「SDGs」や次世代法に基づく「一般事業主行動計画」に取組みながら、事業としても未来へ繋がる「地域の課題に地域と共に挑戦」をつづけています。

そしてこれからも「地域の課題」について、「従業員の生活や仕事へのやりがい」を大切にしながら、取り組み続けて参りたいと思います。

国連課題「SDGs」⇒

SDGs ロゴ

次世代法に基づく「一般事業主行動計画」⇒

予州興業では平成22年より次世代法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定して取組んでいます。

従業員が家庭と仕事を両立しながら、能力を発揮できるように社員の働き方を見直し、柔軟な働き方が出来る職場環境に向けて検討し計画を公表して取り組んでいます。

えひめ仕事と家庭の両立支援応援企業認証

令和2年7月22日 愛媛県知事より、「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」の認証を受けました。

働きやすい職場認証

一社)日本海事協会による「働きやすい職場認証」制度の申請を令和2年12月に申請いたしましたところ、令和3年4月「一つ星」認証をいただきました。