地域の課題に
地域と共に挑戦
予州興業は、これまで国連の目標「SDGs」や次世代法に基づく「一般事業主行動計画」に取り組みながら、事業としても未来へ繋がる「地域の課題に地域と共に挑戦」をつづけています。
そしてこれからも「地域の課題」について、「従業員の生活や仕事へのやりがい」を大切にしながら、取り組み続けて参りたいと思います。
国連課題「SDGs」
国連加盟国は、2015年9月25日の総会決議A/RES/70/1により、持続可能な開発目標（SDGs）を採決しました。この決議のねらいは、あらゆる形態の貧困に終止符を打ち、不平等と闘い、気候変動に対処しながら、誰一人取り残されないようにするため、2030年までにこれら17の目標を達成することにあります。
予州興業は、これからもSDGsに取り組んでいきます。
予州興業の「SDGs」取り組み内容をご紹介いたします。
次世代法に基づく「一般事業主行動計画」
予州興業では平成22年より次世代法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定して取り組んでいます。
従業員が家庭と仕事を両立しながら、能力を発揮できるように社員の働き方を見直し、柔軟な働き方が出来る職場環境に向けて検討し計画を公表して取り組んでいます。
えひめ仕事と家庭の両立支援応援企業認証
令和2年7月22日 愛媛県知事より、「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」の認証を受けました。
働きやすい職場認証
（一社）日本海事協会による「働きやすい職場認証」制度の申請を令和2年12月に申請しましたところ、令和3年4月「一つ星」認証をいただきました。
