求める人物像

Personality

好きな気持ちを仕事に。
未来を創る仲間をお待ちしています。

予州興業では、瀬戸内海に面した「川之江」というこの街の持つ魅力を生かした、より豊かな街づくりを一緒に進めていける仲間を募集しています。土木工事・建材販売・水産加工・リサイクルと多角的に事業を展開している当社だからこそ、あなたのやる気や思い、「好き」の気持ちをしっかりと生かせるポジションを提案することが可能です。年齢も性別も経験も国籍も関係ありません。「海が好き」「自然が好き」「地図に残るような仕事がしたい」「水産業を盛り上げたい」などなど、まずはあなたの思いを聞かせてください。

当社には「なんでも、まずはやらせてみる」というカルチャーが根付いています。そのため、社長や上司に対する提案がおこないやすく、未経験でも手を上げた人にはチャレンジする機会が設けられるため、成長意欲が高い人や新しいことを生み出したいという人にはフィットする環境だと思います。社内には、入社時の配属と全く違うポジションで活躍しているスタッフも少なくありません。これからは、海外市場も視野に入れたビジョンを描く当社だからこそ、前向きで、しっかりと仕事にコミットできる人をお待ちしています。

福利厚生

Benefit

従業員が家庭と仕事を両立しながら、能力を発揮できるように社員の働き方を見直し、柔軟な働き方が出来る職場環境に向けて取り組んでいます。

  • 各種社会保険完備

    「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」に加入しています。

  • 退職金制度

    勤続5年以上の正社員であれば支給対象なので将来設計がしやすい環境です。

  • 昇給・賞与制度

    基本給のほか賞与や各種手当を支給しております。昇給…年1回/賞与…年2回

  • 再雇用制度(65歳まで)

    これまで退職した社員の再雇用を積極的に行なっています。

  • 産前産後休暇

    出産・育児と仕事の両立ができるように、制度を整えています。

  • 育児休暇

    男性問わず取得でき、育児をしながら働きやすい環境づくりを進めています。

  • 資格取得支援制度

    講習会費・受験費用を会社が負担します。
    ※ただし、資格内容による

  • 各種イベント制度

    スポーツ大会・忘年会・BBQ・社内旅行など

  • 報奨制度

    社長賞・社内推薦賞・外部表彰

キャリアアップ制度

Career up

入社後のステップアップのイメージをまとめました。
入社後の努力次第でステップアップのスピードは一人ひとり異なります。

働く環境

Environment

町・海・山と多様な表情を持つ「川之江」で一緒に働きませんか?

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